Un dia en la vida de un trabajador social

10 áreas en las que se desempeña un trabajador social

• En fundaciones de cualquier tipo, como construcción, microfinanzas, beneficencia, créditos, etc. por ejemplo asesorando a los microempresarios y estudiando la entrega de créditos.
• En el área de recursos humanos de cualquier empresa.
• En hospitales y centros de salud.
• Como monitor social, director o cualquier otra función en casas de residencia y acogida.
• Cargo de jefe social en fundaciones como el Hogar de Cristo.
• Jefe de cualquier tipo de programa social.
• Trabajar como elaborador de diagnósticos y fichas sociales a terreno en cualquier tipo de institución.
• Puede trabajar como asistente social en colegios.
• Puede trabajar en municipalidades.
• Puede trabajar en centros penitenciarios.

Principios del trabajo social

• PRINCIPIO DE RESERVA: Consiste en conservar la información que las personas entregan ya que debe ser confidencial, es un derecho fundamental del cliente y una obligación ética y moral.
• PRINCIPIO DE ACEPTACIÓN: se percibe al usuario y se trabaja en conjunto con él, manteniendo en todo momento el sentido de la dignidad innata del usuario y de su valor como persona.
• PRINCIPIO ACTITUD EXENTA DE JUICIOS: Se trata de los juicios de valores. NO se puede por ningún motivo emitir algún juicio valorico frente a una persona o situación
• PRINCIPIO DE EMOCIÓN CONTROLADA: Controlar nuestras emociones manteniendo sensibilidad y comprensión.
• PRINCIPIO EXPRESIÓN INTENCIONADA DE SENTIMIENTOS: Reconocimiento de la necesidad de las personas de expresar lo que sientan con toda libertad y nosotros entenderlos y ponernos en sus zapatos pero sin incluirse en el problema ni mezclar sentimientos.
• PRINCIPIO DE INDIVIDUALIZACIÓN: Reconocimiento y comprensión de las cualidades únicas de cada persona.
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Claves para ser un buen trabajador social

• Tener vocación hacia la profesión
• saber detectar los problemas de la gente
• no quedarte con la demanda principal del usuario, ir más allá
• detectar la problemática y entregar una ayuda real
• ser una persona empatica, simpática y a la que le guste escuchar
• saber cuando debes mostrar tu apoyo a una persona que lo esté pasando mal
• conocer los recursos con lo que se dispone para para poder hacer una buena relación de ayuda
• no ser ingenuo ya que no todo el mundo es bueno y hay gente muy interesada
• ir con ganas de hacer este precioso trabajo
• saber hacer las preguntas adecuadas en el momento adecuado
• saber ganarse la confianza de los demás para que me cuenten y pueda ayudarlos
• no irse a la casa con los problemas de nadie, lo que se ve en el trabajo se queda en el trabajo
• en esta profesión hay momentos muy duros debe saberse y aceptarse

7 Características de un Trabajador Social

• 1.RESPONSABILIDAD.
• 2.RESPETO
• 3.TENER SENTIDO DE LA ÉTICA
• 4.SER COMUNICATIVO
• 5.PRUDENCIA
• 6.CREATIVIDAD
• 7.SER COLABORADOR

PERCEPCIÓN/ 6 Ilusiones visuales y sus enseñanzas

1.- Las ruedas que giran: Si miras de forma general toda la imagen parece que algunas de las ruedas están girando. si focalizas tu atención sobre una rueda conseguirás que esa rueda se detenga mientras las demás siguen girando.

¿Que podemos aprender de esta ilusión?
Cuando tienes un problema en un área de tu vida y focalizas toda tu atención en el, lo único que consigues es paralizar esa área de tu vida.


2.- Los círculos de distinto tamaño: El circulo naranjo de la derecha parece más grande que el de la izquierda y sin embargo los dos tienen el mismo tamaño. Esta diferencia perceptiva se produce como consecuencia del tamaño de los círculos grises que rodean a los naranjos, cuando los círculos grises son grandes el circulo naranjo parece más pequeño y viceversa.  

¿Que podemos aprender de esta ilusión?
La forma de la realidad que captamos está subordinada a los elementos que la rodean, una persona puede sentirse muy inteligente si esta rodeada de personas mediocres, esa misma puede sentirse mediocre si esta rodeada de genios.

3.- La espiral de Fraser: Esta imagen es un poco mas difícil de ver. Parece que representa una espiral continua sin embargo se trata de círculos concéntricos que no se tocan 

¿Que podemos aprender de esta ilusión?
A simple vista puede parecer que una serie de acontecimientos están relacionados y sin embargo esta relación es fruto de la casualidad. También podemos pensar que conocemos el camino adecuado para conseguir un determinado fin y lo único que estamos haciendo es dar vueltas en circulo sin avanzar.

4.- La ilusión de Poggendorff: Si miramos la figura de la izquierda tenemos la impresión de que la linea negra es la continuación de la linea azul, sin embargo si descubrimos el rectángulo que las cubre comprobamos que en realidad se trata de la linea roja.

¿Que podemos aprender de esta ilusión?
Piensas que has llegado a cierto destino como consecuencia de distintos acontecimientos. Y sin embrago son otros acontecimientos los que realmente te han hecho acabar donde te encuentras.
Piensas que has conseguido un buen puesto de trabajo por suerte y en realidad tu inteligencia y forma de ser han tenido mucho que ver.

5.- La ilusión de White: Los rectángulos grises de la izquierda parecen tener un tono más claro que los rectángulos grises de la derecha, sin embargo son exactamente iguales. en esta ilusión ocurre algo parecido al caso de los círculos de distinto tamaño. La intensidad del tono gris de los rectángulos esta subordinada al color de los rectángulos tiene a ambos lados. cuando un rectángulo gris tiene a ambos lados rectángulos negros parece gris claro y viceversa.

¿Que podemos aprender de esta ilusión?
Un mismo problemas puede adquirir distintas dimensiones dependiendo de cual es nuestro estado de ánimo cuando pensamos en él. Un estado de ánimo positivo nos lleva a restarle intensidad al problema, por el contrario un estado de ánimo negativo nos puede llevar a acentuarlo.

6.- La ilusión de Zollner: Las líneas negras largas son paralelas unas con otras. Sin embargo las líneas pequeñas en diagonal nos hacen percibir que este paralelismo no existe.

¿Que podemos aprender de esta ilusión?
Cualquier aspecto de nuestras vidas va a sufrir pequeñas "interferencias" que nos pueden hacer creer que estamos fracasando y perdiendo el equilibrio, Ej: una pequeña discusión con tu pareja no significa que tu relación sea un desastre. Estas interferencias pueden desvirtuar momentáneamente la imagen global de equilibrio que tenemos sobre ese aspecto de nuestras vidas.

LENGUAJE CORPORAL/ 8 tips para superar las entrevistas de trabajo

Bueno les cuento que con mi clase estamos a punto de egresar del técnico profesional y la mayoría pasara por primera vez a lo que es el mundo laboral, por lo que el otro dia conversando del tema compartíamos opiniones de como sería llegar por primera vez a trabajar a un lugar y como sería todo lo que conlleva eso, la forma en que nos miren, la manera de expresarnos, el trato entre otras cosas, por lo cual me parece muy interesante esta info, aqui vienen los tips:

1.- No dar la mano si no te la ofrecen: Debes entrar con tranquilidad, de forma natural y esperar a que el entrevistador te ofrezca la mano, entonces ese sera el momento de devolverle el saludo, de lo contrario parecera que estas desesperado! cuidado.

2.- Lo que debes hacer al dar la mano: 
-Evita el balanceo: muchas personas cometen el error de balancear el brazo hacia arriba y abajo por mucho tiempo cuando cogen la mano de su interlocutor, estas saludando por primera vez a alguien no invitándolo a bailar, asi que evita los balanceos.
-Presion justa: El apreton no debe ser ni muy fuerte ni muy flojo, un apreton fuerte denota seguridad pero si nos pasamos acercarnos a la groseria y detonar una actitud negativa, y por el contrario un apreton flojo denota debilidad y timidez.

3.-No sentarse si no te lo ofrecen: si no te ofrecen sentarte puedes pedir permiso con educación, lo que NUNCA debes hacer es tomarte la libertad de sentarte, si lo haces corres el riesgo de que te digan algo como ¿y a usted quien le a mandado a sentarse?

4.- Vistete y maquillate tal y como irías a trabajar: muchas personas tienden a arreglarse muchisimo para ir a una entrevista, no se trata de una boda, debes sentirte comodo con el atuendo que eligas, debe ser algo normal, suave y sutil y claramente formal.

5.- Deja hablar: la conversación debe ser normal y distendida, no debes interrumpir al entrevistador ni contarle atropelladamente toda tu vida con la primera pregunta que te haga.

6.- Centratre en el trabajo: Imaginate que el entrevistador te diga que le hables de ti, no puedes empezar a decirle que te gusta jugar video juegos o el lugar que te gusta vacacionar, esto no le importa en absoluto, solo centrate en responder cosas como hablarle de tu carrera profesional, de los empleos que has tenido, las funciones que has desempeñado, etc.

7.- Sé concreto en cuanto al sueldo: si te preguntan cuanto te gustaria cobrar, debes responder una cifra concreta y acorde al puesto, si das una cifra muy corta eso denotara que te valoras poco o que no estas familiarizado con la responsabilidad que conlleva el cargo, si por el contrario la cifra es muy elevada es posible que seas descartado para evitar frustraciones futuras y causes baja en la empresa.

8.- Evita las críticas: Nunca debes hablar mal de tus empresas anteriores o de los jefes que has tenido, el entrevistador podria pensar que el dia de mañana tambien podrias hablar mal de tu nueva empresa.